Rencontres départementales Réponse accompagnée pour tous 
Santé Mentale-Le travail protégé est-il encore dactualité? Les ESAT, acteurs incontournables de la politique demploi des travailleurs handicapés 
Repères daujourdhui et de demain pour lemploi des travailleurs handicapés : le rôle des ESAT ANDICAT-Développer vos achats responsables auprès du STPA ESAT EA Alors que les pouvoirs publics ne financent pas, depuis plusieurs années, de nouvelles places dESAT ; que le travail protégé nest plus présenté comme un acteur de la politique demploi et que lon oppose systématiquement linclusion et les structures spécialisées, la question des apports du travail protégé économique, social, humain,., des innovations, souvent remarquables, et de leurs impacts sur la vie et les liens sociaux des travailleurs handicapés ne peut que se poser. Les 27e Rencontres nationales de la FÉDÉEH sont faites pour toi! Rencontre nationale des moniteurs datelier et des éducateurs techniques spécialisés Gouvernance de loffre de santé : le secteur sanitaire et le secteur médico-social en concurrence?, chronique du 6 juin 2010 sur le site Internet de Travail Social Actualités www.tsa-quotidien.fr O. Poinsot Le risque de harcèlement moral : panorama de jurisprudence et incidences pour les établissements et services sociaux ou médico-sociaux, Les Cahiers de lActif n 406-409, mars-juin 2010 O. Poinsot Alors que les pouvoirs publics ne financent pas, depuis plusieurs années, de nouvelles places dESAT ; que le travail protégé nest plus.. Etat des lieux, enjeux et perspectives du contentieux de la tarification sanitaire et sociale, IIIèmes Universités, SYNEAS, Amiens, 5 octobre 2012 
Nuancer et préciser les terminologies quand on parle dinclusion et de désinstitutionalisation : il faut promouvoir et faire des efforts pour augmenter les solutions alternatives proches de la communauté, favoriser davantage toutes nouvelles réponses de caractère inclusif, mais il faut garder les services protégés qui continueront à convenir à un certain nombre dusagers! Pour pouvoir garantir une autodétermination et un réel choix aux usagers, il faut garder la plus grande variété possible de réponses de services offerts. Cest dailleurs une des priorités annoncées par la Convention NU relative aux droits des PH Maltraitance, signalement et exercice du droit de retrait, XVème congrès national, UNASSI, Albi, 19 juin 2009 En cette période difficile, léquipe ADOXIA tient à remercier et soutenir tout le personnel soignant, les équipes éducatives, les administratifs et tous ceux qui continuent chaque jour à faire de leur mieux pour les patients, résidents, personnes.. Léclairage européen a été apportés par des partenaires du réseau de lONG européenne ARFIE : 9 mars 2020-Après-Midi 14h00-17h30-Des besoins et des aspirations à respecter Dans un contexte où les pouvoirs publics ne financent pas, depuis plusieurs années, de nouvelles places dESAT, le travail protégé nest plus présenté comme un acteur de la politique demploi et une opposition est systématiquement faite entre linclusion et les structures spécialisées. La question des apports du travail protégé économique, social, humain.., des innovations et de leurs impacts sur la vie et les liens sociaux des travailleurs handicapés ne peut alors que se poser. organisées par le Mouvement pour laccompagnement et linsertion social. 14 et 15 octobre 2020, à Montrouge Hauts-de-Seine Vivre à domicile : des conditions à repenser?
Categories: